【コーポレート】採用担当（リーダー候補）（大阪）

仕事内容

西日本の採用を推進する拠点人事責任者候補を募集します！

【直近の業務】
まずは採用面からスタートして頂きます。
採用は各地域によって手法が大きく異なります。
大学訪問、AGT開拓など採用の戦略・手法の検討から仕組み化まで、一気通貫で関わってください。

【業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの立案・運営
・求人媒体分析と出稿
・募集媒体の選定・入稿・管理
・経路開拓（AGT折衝・大学訪問など）
・インターン・研修の企画・受け入れ
・候補者問合せ対応
・書類選考
・面接・面談
・クロージング
・内定者へのグリップ、フォロー業務　など

上記の通り、採用面からスタートして人員強化に務めて頂きます。
その為、まずは採用人事業務がメインになります。

ここがポイント！

• 01複数の有名コンテンツの運営を手掛ける会社です！

  『単車の虎』『Tokyo 7th シスターズ』『ブラックスター -Theatre Starless-』などオリジナルゲームを中心に運営するゲーム事業や、動画・ライブ配信アプリ『ミクチャ』、クラウドERPシリーズの『ジョブカン』など、いろいろなジャンルでのヒット作に恵まれました。DONUTSでは、エンタメ･ビジネスといったジャンルやB to B、B to C、C to Cといった形態にこだわらず、常にさまざまな新規事業が進行しています。

• 02仕事におけるプロスポーツチーム

  私たちが目指す組織は「仕事におけるプロスポーツチーム」です。代表は監督、部門長はキャプテン、職種はポジション。自分の職域に対して絶対の自信を持つために日々トレーニングを重ね、プロ意識を持って担当する自分のポジションを守ることに責任を持つ。試合（仕事）では、年齢、性別、国籍、職位に関わらず指示を出し合い、サポートを行う。そして、歓喜の勝利をみんなで喜ぶ。DONUTSは、そんなチームでありたいと思っています。

こんな方にオススメ

• ・人事業務に興味がある方 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・向上心があり、さらにチームのために動ける方