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【マーケティング責任者募集!】CMO候補!上場企業利用率70%の会社でマーケティング戦略から行いませんか?
- 残業少なめ
- ブランクOK
- 職種経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 学歴不問
- キレイなオフィス
仕事内容
会社やサービス全体のマーケティング戦略の策定と実行、メンバー育成などに携わっていただきます。
当社サービスは、発注側と受注側と三社間で成り立っており、受注企業からサービス利用料をいただき運営しています。
そのため、それぞれターゲット企業のニーズに合わせたリード獲得方法やナーチャリング手法など様々なマーケティング手法を行う必要があります。
現状広報マーケティング活動は、Web広告・ウェビナー・大規模展示会出店などがメインで外部協力会社と協業して行っていますが、今後はよりスピード感をもって様々な手法のマーケティング施策を実行・効果検証するために組織強化を進めています。
また人材ビジネスなど新規事業も積極的に展開しているため、新規事業の立ち上げ時からマーケティング戦略を策定することもマーケティング部門に求められています。
戦略の策定や実行だけでなく、効果測定の仕組み作りや新サービスの展開なども含めて、当社のマーケティング部門を発展させていただける方を募集します。
〈具体的な業務〉
・市場調査とデータ分析
・各種マーケティング活動の計画・実行
・マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成
・展示会やウェビナー、その他イベントの企画・運営
・予算管理とROI分析
【キャリアパス】
まずはマーケティング部全体を統括し、部門のパフォーマンスの最大化を行ってください。その後はCMOや取締役として、経営陣の一員として会社全体の戦略策定に関与いただき、マーケティングの視点から経営戦略をサポートをしていただくことや、当社での経験を通じて独立をすることも可能です
【募集背景】
当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり
現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。
ビジネスマッチング業界が主流となり競合サービスも増えている中で、より他社サービスとの差別化やブランド認知度の向上など更なる成長を実現するために、マーケティング戦略の強化が不可欠です。
今回はマーケティング部の責任者として戦略の立案から実行、チームのマネジメントまでを一貫して担い、当社の成長をリードしていただけるCMO候補を募集しております。
ここがポイント!
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01ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績!
当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただいてます! -
02営業支援・コンサルサービス企業!
営業コンサルティング・マーケティングに特化した企業で経験を積める!
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03更なる拡大を続ける企業です!
直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です!
BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1!
こんな方にオススメ
- メンバー育成などのマネジメントスキルが身につきます!
- ゆくゆくはCMOや取締役として、経営陣の一員として会社全体の戦略策定に関与できる!
企業・求人概要
給与詳細 |
50万円~ 70万円
【想定給与】
年給600万円~1000万円 └月給50万円~70万円 経験・スキルを考慮し決定。 固定残業代(45時間分/130,100円~)を含む。超過分は、別途全額支給。 管理監督者の場合あり。 |
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企業名 | フロンティア株式会社 |
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
東京都
/ 東京都渋谷区
東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 14階
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路線・交通手段 | JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 |
勤務時間 |
09:00~18:00(実働:実働7時間45分) [備考] 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 転勤:なし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 住宅手当 交通費支給 資格取得制度 ・奨学金補助制度 ・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・友達紹介制度 ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・社内イベント(社員総会、ランチ会など) ・ネイル手当 ・時間外手当(超過分) ※各種規定あり ・職級手当 |
休日 |
年間休日120日以上 土日祝休み 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 年間休日:125日 【有給休暇】 初年度10日 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 |
選考について |
選考フロー
書類選考➔1次面接➔2次面接
備考 |