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【情報システム】エンジニア組織を牽引いただく・リーダー候補!(東京)
- 残業少なめ
- ブランクOK
- 職種経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 学歴不問
- キレイなオフィス
仕事内容
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発、メンテナンス、保守・運用
・営業メンバーとの打ち合わせから課題を見つけ出し、システムで解決するための施策実行
・業務フローの理解から営業メンバーの作業効率化や新施策などシステム観点で実施
・経営にかかわる重要なデータの集計や分析
その他システム開発に付随する業務全般
【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。 既に上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
将来的にエンジニア組織を牽引いただくことを期待してWebエンジニアを募集する運びとなりました。
2022年9月、外部の開発会社に0ベースで開発を依頼し、総勢100名以上の営業メンバーを支える社内業務システムのスクラッチ開発にてローンチいたしました。
100名以上の営業メンバーが活用していく中で見えてきた課題をもとに出てきた大小さまざまな改善やバグ修正の対応、営業メンバーの業務効率化、アポ率や商談率のアップ、分析の強化など、会社の利益に直結できるような社内業務システムに改築していきたいと考えております。
また、現在、新たに2,000社以上のパートナー企業にご活用いただけるようなシステムの開発を進めています。
パートナー企業様との連携を円滑にし、業務効率化に直結するシステム開発は大変有意義かつチャレンジングな業務となります。
ここがポイント!
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01ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績!
当社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただいてます! -
02営業支援・コンサルサービス企業!
営業コンサルティング・マーケティングに特化した企業で経験を積める!
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03更なる拡大を続ける企業です!
直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です!
BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1!
こんな方にオススメ
- 充実の研修制度で成長できる!
- 多種多様な企業の課題を解決できる!
企業・求人概要
給与詳細 |
28万円~
年収400〜800万円
月給28万円~(基本給214,500円、固定残業代75,500円) ※経験・スキルを考慮し決定。 ※固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 ※賞与回数:2回 |
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企業名 | フロンティア株式会社 |
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
東京都
/ 東京都渋谷区
東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 14階
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路線・交通手段 | JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 |
勤務時間 |
09:00~18:00(実働:実働7時間45分) [備考] 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 転勤:なし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 住宅手当 交通費支給 資格取得制度 ・奨学金補助制度 ・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・友達紹介制度 ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・社内イベント(社員総会、ランチ会など) ・ネイル手当 ・時間外手当(超過分) ※各種規定あり ・職級手当 |
休日 |
年間休日120日以上 土日祝休み 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 年間休日:125日 【有給休暇】 初年度10日 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 |
選考について |
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(適正検査あり)
※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。 備考 |