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新着就職・転職求人情報コラム
03/
10
2025
新卒就活と転職就活の違い
新卒就活と転職就活では、採用基準や採用過程に大きな違いがございます。また企業の期待も大きく異なります。新卒就活では、まだ実務経験のない学生に対して将来のポテンシャルが重視される一方、転職では即戦力としての実績やスキルが求められます。それぞれの就活の違いについて詳しく解説し、どのように戦略を立てるべきかを考えていきます。
03/
09
2025
企業が抱える求職者の採用の課題
企業が求職者を採用する際には、多くの課題に直面します。特に、スキル不足や企業文化とのミスマッチ、短期離職などは、企業の採用活動において大きな問題となっています。これらの課題を解決し、優秀な人材を長期的に確保するためには、採用プロセスの改善や人材育成の強化が重要です。企業が抱える代表的な採用課題と、その解決策について詳しく考察します。
03/
08
2025
施工管理とは？その役割と重要性を徹底解説
施工管理は、建設場所での工程を円滑に進行させるための重要な役割を担っています。現場での進捗管理や品質、安全性の確保はもちろん、コスト管理や工程管理を行い、プロジェクトをスムーズに完了させるために欠かせない存在です。本コラムでは、施工管理者の役割や必要なスキル、直面する課題などについて解説します。
ABOUTキャパウェイについて
充実したキャパウェイの転職サポート
キャパウェイは、キャリアの成長を支援することを目指しています。 転職や新たな挑戦を考えているあなたに、個々のニーズに合わせたサポートを提供しています。 私たちは、長期的な関係を大切にし、 成功を継続させるためのサポートも行います。 転職やキャリアの変化は、単なる仕事の変更ではなく、人生の重要な決断です。 だからこそ、迅速で的確なアドバイスを心 キャパウェイは、あなたの才能と能力を活かし、成長と発展をサポートし、 自信を持って新しい挑戦に取り組めるよう努めています。
POINT
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20歳 男性 高卒
製造職 2年製造職から営業職への転職を希望、実家を離れて、上京もしたい。
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25歳 男性 大卒中退
販売職5年大学中退後は携帯販売の業務に従事、今後の将来を考え、キャリアアップを目指し転職活動を決意
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24歳 女性 中卒
大阪全域で飛び込み営業をしてきたが、より単価の高い取引ができる環境で、仕事がしたい。
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28歳 女性 大卒
都内の市役所で事務職に従事していたが、今よりも、刺激的で成長できる環境で仕事がした。
が選ばれる理由
他社との比較
の強み
過去の経験やスキル、学歴に自信を持てない求職者が不安を感じる中、 私たちは積極的なコミュニケーションを通じて、あなたが自身のキャリアに自信を持って話せるようサポートします。 ネガティブな経験に焦点を当てるのではなく、可能性を活かして、より充実した人生を築くお手伝いをします。
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キャパウェイの転職例
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29歳 女性 広報職キャパウェイのサポートでクリエイティブ な能力に気付き、TikTokなどのSNSにチカ ラを入れている企業の顔として内定が決ま りました。 企業情報発信や広報戦略に携わり、 自身のアイディアと表現力を伸ばして頑張 っていきます！キャパウェイの支援なしでは、 ずっと事務職のままだったかもです！
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25歳 女性 システムエンジニアキャパウェイとの面談で、自分の強みを発見し、 未経験のシステムエンジニアとしての転職が実現 しました。最初は難しいと感じていた仕事も、キャ パウェイの丁寧な紹介を受け、自分でも可能性を感 じるようになりました。 面接対策も徹底的に行い、結果として3社から内定を 得ることができました！
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22歳 男性 経理職高校業後、一般事務職に就いていましたが、キャリア の転換を考えて事務職に特化した求人を探していました。 そこで、キャパウェイのサポートを受け、新しい仕事へ の挑戦をスタートしました。ご紹介いただいた事務職は 大手企業の経理事務で、日々の業務において精度と効率 性が求められます。新しい職場での環境に順応する中で、 経理業務のプロフェッショナルとしての自覚を持つことが できているのはキャパウェイのアフターフォローのおかげ だと思っています。
